Psihološka bezbednost i kognitivna različitost

U ovom delu dobijate konkretan okvir kroz četiri tipa organizacija — kako da prepoznate da li je vaš tim defanzivan, uniforman, opozicioni ili generativan, i šta to zapravo znači za način na koji ljudi razmišljaju, komuniciraju i donose odluke. Delimo i praktična pitanja za samoprocenu koja vam pomažu da sagledate gde se trenutno nalazite i koji su sledeći koraci za razvoj.